Закрытие ИП: на какие выплаты могут рассчитывать увольняемые работники

Завершение бизнеса – не повод для паники! Наши адвокаты в Санкт-Петербурге помогут закрыть ИП или ООО без лишних затрат времени и сил:

В случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому сотруднику, помимо прочих выплат, положено выходное пособие. Но когда деятельность прекращает работодатель-ИП – все иначе.

Специалисты Роструда разъяснили, что при увольнении в связи с прекращением деятельности работодателя-ИП сотруднику выплачивается:

Ликвидация ИП? Это проще, чем кажется, с нашими опытными юристами. Сделаем все оперативно и без стресса:

– окончательный расчет по зарплате;

– компенсация за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);

– иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или ЛНА.

При этом выходное пособие работникам сворачивающего свой бизнес ИП положено только в случае, когда такая выплата предусмотрена трудовым договором. Т.е. если в договоре между работником и ИП ни слова не сказано об увольнительных выплатах, то выходное пособие не выплачивается.

Ликвидация ООО недорого в Санкт-Петербурге — это процесс официального закрытия общества с ограниченной ответственностью, который может быть выполнен с минимальными затратами, если обратиться к профессиональным услугам. Существуют разные способы ликвидации, и выбор подходящего подхода может значительно снизить расходы.

Опытные юристы могут подготовить всю необходимую документацию, что избавляет от необходимости тратить время и деньги на изучение законодательства и самостоятельно составление бумаг.

Профессиональные юристы могут помочь в переговорах с кредиторами, что может привести к снижению долгов и, соответственно, к меньшим затратам на ликвидацию.