Отпуск совместителя: разъясняет Роструд

Завершение бизнеса – не повод для паники! Наши адвокаты в Санкт-Петербурге помогут закрыть ИП или ООО без лишних затрат времени и сил:

Сотруднику, работающему по совместительству, отпуск предоставляется одновременно с отпуском на основной работе.

Ликвидация ИП? Это проще, чем кажется, с нашими опытными юристами. Сделаем все оперативно и без стресса:

Причем этот порядок действует в том числе в случае, когда совместитель отработал у неосновного работодателя менее шести месяцев. В такой ситуации отпуск предоставляется авансом.

К отпускному заявлению работник-совместитель должен приложить документ, подтверждающий предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по основной работе (например, копию приказа об отпуске, справку с основного места работы, выписку из графика отпусков). Эти документы останутся у работодателя.

Если на дополнительной работе продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то недостающие дни работодатель предоставляет по письменному заявлению совместителя. Но это уже будет отпуск за свой счет.

Ликвидация ООО недорого в Санкт-Петербурге — это процесс официального закрытия общества с ограниченной ответственностью, который может быть выполнен с минимальными затратами, если обратиться к профессиональным услугам. Существуют разные способы ликвидации, и выбор подходящего подхода может значительно снизить расходы.

Опытные юристы могут подготовить всю необходимую документацию, что избавляет от необходимости тратить время и деньги на изучение законодательства и самостоятельно составление бумаг.

Профессиональные юристы могут помочь в переговорах с кредиторами, что может привести к снижению долгов и, соответственно, к меньшим затратам на ликвидацию.