Копить допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом еще рано

Завершение бизнеса – не повод для паники! Наши адвокаты в Санкт-Петербурге помогут закрыть ИП или ООО без лишних затрат времени и сил:

Специалисты Роструда считают, что не использованные в период с 01.01.2023 по 31.08.2023 допвыходные по уходу за ребенком с инвалидностью сгорают.

На портал Онлайнинспекция.рф поступил вопрос: может ли сотрудница в сентябре 2023 года  использовать 24 дополнительных выходных, накопленных с января по август 2023 года?

Ликвидация ИП? Это проще, чем кажется, с нашими опытными юристами. Сделаем все оперативно и без стресса:

Ей ответили, что не может.

Обоснование такое: новые правила, по которым родители детей-инвалидов могут накапливать допвыходные и использовать их разом (до 24 дней подряд), вступят в силу только с 01.09.2023. Соответственно, в период с 1 января по 31 августа 2023 года дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком с инвалидностью не накапливаются.

Подробнее о том, как предоставить и оплатить дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами, вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.

Ликвидация ООО недорого в Санкт-Петербурге — это процесс официального закрытия общества с ограниченной ответственностью, который может быть выполнен с минимальными затратами, если обратиться к профессиональным услугам. Существуют разные способы ликвидации, и выбор подходящего подхода может значительно снизить расходы.

Опытные юристы могут подготовить всю необходимую документацию, что избавляет от необходимости тратить время и деньги на изучение законодательства и самостоятельно составление бумаг.

Профессиональные юристы могут помочь в переговорах с кредиторами, что может привести к снижению долгов и, соответственно, к меньшим затратам на ликвидацию.